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人才理念:德才兼备,才是根本,德定高度。

人才理念识别: 
 
核心价值观:团结、诚实,勤奋,创造。 
 
用人观:知人善用,权责同行,强化监督。 
 
人才标准:职业心态,职业技能,职业知识。 
 
行为准则:勤勤恳恳工作,堂堂正正做人。 
 
人才引进:
 
 
1、校园招聘;2、行业内的精英;3、社会公开招聘;4、网络招聘 
 
人才吸引:
 
 
1、企业文化;2、品牌知名度;3、发展愿景; 
 
4、成长机会;5、职业生涯规划;6、良好待遇 
 
人才培养: 
 
1、与中山大学、华南理工大学等高:献,为高层管理人员提供深造机会。 
 
2、与华南理工大学合作共建博士工作站,促进交流,提供人才培养平台。 
 
3、每周一期的培训讲座。 
 

4、在职辅导、训练。



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